Treviso, scivola dalle scale in smart working: riconosciuto infortunio sul lavoro, risarcimento di 20mila euro

Il caso - L'incidente risale al settembre scorso. "La dipendente è andata subito in pronto soccorso dove ha accuratamente raccontato cosa le era accaduto, quando e in che modalità. Da lì, come da prassi, è partita la segnalazione all'Inail mentre la donna ha denunciato l'infortunio al suo datore di lavoro", spiega Valentina Dalle Feste, responsabile del settore tutela della salute della Cgil trevigiana, al Gazzettino.

Inizialmente, però, l'Inail non ha riconosciuto l'infortunio perché non riteneva ci fosse un nesso tra ciò che stava facendo la donna e le sue mansioni aziendali. A quel punto è intervenuto il sindacato, che ha fatto ricorso amministrativo all'Inail, il quale, dopo la revisione, è tornato sui suoi passi. Il dettaglio che ha fatto la differenza è che la 50enne sia caduta durante la telefonata con un collega di lavoro. 

"Il ricorso che abbiamo presentato sta facendo scuola. L’Inail ha riconosciuto un nesso di causalità, dimostrando un atteggiamento di grande disponibilità. Questo precedente adesso farà diritto", conclude la Cgil Treviso.