Dl Covid, già abolito l'obbligo di Green pass rafforzato per gli over 50 al lavoro
È in vigore la norma che consente di esibire il certificato verde da tampone. Resta fino al 15 giugno l'obbligo vaccinale
Dal 25 marzo tutti gli over50 possono accedere al luogo di lavoro esibendo il Green pass base, quello che si ottiene con la vaccinazione, con la guarigione o con un tampone negativo.
Lo stabilisce il decreto legge 24/2022, che prevede l'abolizione dell'obbligo del Green pass rafforzato per i lavoratori over50 a partire dall'entrata in vigore del testo, cioè dal 25 marzo 2022.
L'articolo 8 del decreto riscrive infatti l'articolo 4-quinques del decreto legge 44/2021, ma non menziona la data del primo aprile come inizialmente si pensava. Le persone con più di 50 anni possono quindi andare al lavoro con il Green pass base. Resta comunque la multa in caso di mancato rispetto dell'obbligo vaccinale, che resta in essere fino al 15 giugno.
Tutto questo non vale per chi esercita le professioni sanitarie né per chi lavora negli ospedali e nelle Rsa: per queste categorie l'obbligo rimane fino al 31 dicembre 2022, così come la sospensione dal lavoro in caso di mancato adempimento.
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