In Italia, a parte isolate esperienze e best practice, manca un quadro definito di politiche attive per il lavoro, che sono invece fondamentali per allineare domanda e offerta di lavoro. Ecco come si può procedere per raggiungere l’obiettivo
Le crisi economiche e la pandemia hanno messo in luce tutte le fragilità del sistema lavoro in Italia, accentuando il divario tra lavoratori con le professionalità più elevate e quelli con meno competenze. E la transizione verso il “nuovo” lavoro diventa quindi una sfida da affrontare: ecco come
Attivato in collaborazione con l’UNHCR, attraverso un accordo con i sindacati di categoria prevede misure di sostegno e di integrazione, sia sotto forma di supporto economico, sia per quanto riguarda la formazione e l’inserimento lavorativo: ecco come funziona
Le Agenzie per il Lavoro sono uno dei più importanti strumenti per l’accesso al mondo del lavoro, ma a quasi vent’anni dalla loro istituzione continuano a essere oggetto di pregiudizi ingiustificati. Ecco quali sono, e che cosa c’è di vero
Uno studio dell’Università Roma Tre, i cui risultati sono stati presentati in un convegno organizzato con Assolavoro, mette in luce i risultati raggiunti da questi strumento. L’ex ministro Treu: “La creatura è cresciuta”. Ecco i dati del rapporto
L’economia non osservata, che nel 2020 valeva 174 miliardi di euro, danneggia lavoratori, imprese, comunità locali e l’intero Paese: Assolavoro e le Agenzie per il Lavoro hanno un ruolo di primo piano nella lotta contro questa piaga
Per poter rispondere in tempo reale alle esigenze del mercato del lavoro, le Agenzie per il Lavoro puntano sulla formazione continua garantita dal fondo Forma.Temp. Ma anche, assieme ad Assolavoro, sugli ITS, enti di formazione post diploma rivolti ai giovani
In Italia spesso domanda e offerta di lavoro faticano a incontrarsi. Ma secondo l’ultima rilevazione di Assolavoro Datalab le imprese cercano soprattutto alcuni profili. Ed entro fine anno le Agenzie per il Lavoro saranno in grado di offrire 160mila assunzioni
Dalle tutele per i lavoratori assunti con regolare contratto e con la possibilità di accesso a un fondo di welfare, alla possibilità per le aziende di avere massima flessibilità senza gli oneri di gestione della forza lavoro: ecco tutto quel che c’è da sapere
La fascia d’età 15-24 fa registrare le maggiori percentuali di presenza nel settore, segno che il lavoro in somministrazione rappresenta un utile strumento d’ingresso nel mercato del lavoro
Nell’anno della pandemia il settore ha mostrato grande solidità, con una caduta occupazionale inferiore a quella di altre realtà. E nel novembre 2021, con la ripartenza, ha raggiunto il picco storico di lavoratori somministrati
Costituito nel 2000 grazie al dialogo tra Assolavoro e le associazioni sindacali, viene alimentato attraverso contributi versati dalle Agenzie per il Lavoro e offre agevolazioni e prestazioni di assistenza e sostegno al reddito