FOTO24 VIDEO24 Logo Mediaset ComingSoon.it Donne logo mastergame Grazia Meteo.it People sportmediaset_negative sportmediaset_positive TGCOM24 meteo.it
Podcast DirettaCanale 51
Temi del momento

Covid, la stima: "Senza vaccino almeno 600mila colf e baby sitter"

Dal 15 ottobre il Green pass sarà obbligatorio sul lavoro: altrimenti si rischia la sospensione lavorativa senza stipendio fino al 31 dicembre

Circa 600mila babysitter, colf e badanti potrebbero trovarsi senza lavoro. Questa è la stima che emerge dalle valutazioni dell'associazione datoriale Domina. Invece, secondo Assindatcolf, i numeri potrebbero essere ancora più preoccupanti: il numero di lavoratori non vaccinati potrebbe corrispondere al 50% della platea e sfiorare il milione.

"Molte badanti che convivono con gli assistiti - spiega al Sole 24 ore -   Lorenzo Gasparrini, segretario generale di Domina - si sono vaccinate già nella primavera. Ma in base alle segnalazioni che riceviamo dalle famiglie nostre associate, stimiamo che il 30% dei lavoratori domestici non siano ancora vaccinati". Gasparrini commenta i dati affermando che la maggior parte dei lavoratori domestici proviene dall'Est, dove c'è ritrosia alla vaccinazione per motivazioni culturali e per assenza di propaganda che promuove la diffusione del vaccino. Inoltre "molte lavoratrici del'Est, si sono vaccinate con lo Sputnik, che non è riconosciuto dall'Ema e dunque non dà accesso al Green pass".

 

Il Governo è stato sollecitato da associazioni di datori di lavoro domestico più volte, per facilitare l'accesso alla vaccinazione contro il Covid di badanti, colf e baby sitter. Sarà necessario che il datore di lavoro verifichi sempre il possesso del Green pass del proprio dipendente. Se quest'ultimo non ha un certificato verde valido, è necessario che il datore sospenda l'attività fino alla presentazione di una certificazione idonea. In caso contario, i datori di lavoro vanno incontro a una multa da 400 a 1000 euro per mancato controllo e da 600 a 1500 euro di sanzioni per la violazione dell'obbligo da parte del lavoratore.

Commenti
Commenta
Disclaimer
Grazie per il tuo commento

Sarà pubblicato al più presto sul nostro sito, dopo essere stato visionato dalla redazione

Grazie per il tuo commento

Il commento verrà postato sulla tua timeline Facebook

Regole per i commenti

I commenti in questa pagina vengono controllati
Ti invitiamo ad utilizzare un linguaggio rispettoso e non offensivo, anche per le critiche più aspre

In particolare, durante l'azione di monitoraggio, ci riserviamo il diritto di rimuovere i commenti che:
- Non siano pertinenti ai temi trattati nel sito web e nel programma TV
- Abbiano contenuti volgari, osceni o violenti
- Siano intimidatori o diffamanti verso persone, altri utenti, istituzioni e religioni
- Più in generale violino i diritti di terzi
- Promuovano attività illegali
- Promuovano prodotti o servizi commerciali