Previste per chi non rispetta accordi
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Nel regolamento sulla rappresentanza varato da Cgil, Cisl e Uil e Confindustria vengono previste anche sanzioni per chi non rispetta gli accordi, sia verso i sindacati sia verso le imprese. Sanzioni che possono essere di carattere pecuniario o di "temporanea sospensione" di diritti sindacali contrattuali.