Pensioni, Cgil: nella P.a. mezzo milione a quota 100 entro il 2021

Nel 2016, il 39% dei dipendenti pubblici, ovvero quasi uno su 4, ha età compresa fra 58 e 67 anni, mentre meno del 10% dei dipendenti è under 40 e il 36% ha tra i 45 e i 54 anni. Pertanto, proiettandoci di qui a 3 anni si stima che, nel triennio 2019-2021, circa 500 mila dipendenti in Italia saranno ultrasessantenni e molti di loro potrebbero accedere al pensionamento utilizzando la quota 100 con 62 anni di eta'.

Il "rischio pensionamento" preoccupa in particolare per i servizi di assistenza sociale, sanitaria e all'infanzia nonché della vigilanza urbana, a causa del "prevedibile impatto negativo sul livello delle prestazioni vitali verso i cittadini", spiega il rapporto. Nel Sistema Sanitario Nazionale, in particolare il rischio è di una riduzione del -34,1% di personale per pensionamento, pari a 221.345 unità, con punte che nel Lazio potrebbero arrivare al 37,4%. Numeri a fronte dei quali, conclude il rapporto "è atteso e indispensabile un piano di assunzioni".

Ministro Bongiorno: faremo norma ad hoc - Sulle pensioni nella Pubblica amministrazione "si fara' una norma ad hoc: perche' si deve garantire la continuita' dell`azione amministrativa". Lo ha affermato Giulia Bongiorno, senatrice della Lega e ministro per la Pubblica amministrazione, a RaiTre. Quindi, ha proseguito, "nel momento in cui sarà scritta specificamente la norma della quota 100 si valuterà che tipo di convenienza avrà il dipendente a usufruirne o meno. Perché non è detto che poi tutti ne usufruiranno. A quel punto io scriverò una norma, d`intesa con il governo, in cui stabilirò ad esempio se devono dare un preavviso".