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Nel 2019 nella pubblica amministrazione si sono verificati 520 casi di licenziamento per motivi disciplinari, in aumento del 35% rispetto al 2018. Lo rileva il dipartimento della Funzione pubblica. Sono incrementati i provvedimenti in conseguenza di reati (da 119 a 175) e per falsa attestazione della presenza in servizio accertata in flagranza, quelli cioè associati ai cosiddetti "furbetti del cartellino" (da 55 a 70).