Nel caso in cui un figlio minore in didattica a distanza, o in quarantena, abbia una grave disabilità entrambi i genitori possono accedere allo smart working. E' quanto prevede un emendamento di Iv al decreto 30/2021, approvato dalle Commissioni Lavoro e Affari sociali della Camera. Il testo prevede inoltre che se uno dei genitori ricorre al lavoro agile, l'altro possa comunque chiedere il congedo parentale.