McDonald's mette "in circolo" il lavoro Ai Job Tour si cercano facce nuove
Mentre tante aziende chiudono e licenziano, il fast food più grande del mondo apre le sue porte a studenti, giovani e donne. Nuovi ristoranti in arrivo in tutta Italia. E con loro tante opportunità di occupazione
I più ricercati sono i giovani e le donne. Proprio le categorie che oggi hanno maggiori difficoltà a entrare nel mondo del lavoro sono quelle privilegiate in casa McDonald's. Dove il McItalia Job Tour, tramite un camper che gira per borghi e città, sta ancora perlustrando la penisola per incontrare tutti quelli che vogliono entrare a far parte del "pianeta Mac", approfittando delle nuove aperture di ristoranti in programma in diverse regioni d'Italia.
McDonaldʼs mette "in circolo" il lavoro Ai Job Tour si cercano facce nuove
Già, perché è ancora in pieno svolgimento la campagna espansiva della catena, che proprio nel mese di dicembre conta di aprire 15 nuovi locali sul territorio, dando lavoro a 500 persone e festeggiando, entro la fine dell'anno, i 500 ristoranti in tutta Italia. Tra il 2013 e il 2014 le new entry nella società sono state duemila, ma a fine 2015 si raggiungeranno i tremila nuovi assunti: una bella notizia che va in decisa controtendenza in un periodo molto magro per lavoro e occupazione.
E una bella occasione per entrare in un'azienda giovane e dinamica, dove 81 dipendenti su cento hanno meno di 35 anni e dove l'età media è addirittura di 30 anni.
Come fare per lavorare da McDonald's - Per prendere parte alla campagna di reclutamento della catena basta collegarsi al sito www.mconalds.it/lavorare. Nella sezione "McItalia Job Tour" ci sono tutte le nuove aperture in programma: chi è interessato può quindi caricare il curriculum vitae e partecipare alla selezione. Inizialmente si risponde a un questionario online, per compilare poi un test comportamentale che contribuisce a creare un'analisi completa del profilo.
Chi supera il test viene invitato ai colloqui individuali, dove riceve tutte le informazioni sul lavoro e sull'attività da persone che già lavorano nei fast-food della catena. L'occasione per questo incontro? Le tappe del Mac Tour: saranno i camper McItalia Job Tour a ospitare infatti, in un'atmosfera amichevole e rilassate, le "job interview" ai candidati, circondati da "addetti ai lavori" pronti a dare loro tutti i chiarimenti necessari.
Pianeta Mac: studenti, giovani e tante dirigenti donne - In casa McDonald's c'è spazio anche per gli studenti lavoratori, il 32% del totale, che qui possono cominciare a entrare nel mondo del lavoro mentre ancora frequentano l'università, sfruttando gli orari flessibili che caratterizzano un servizio come il fast food. E poi, per una volta, largo spazio alle donne, che costituiscono il 60% dei dipendenti ma che occupano anche gli incarichi più elevati: sono direttrici il 50% degli store manager.
D'altra parte, di premiare il merito e di garantire pari opportunità ai propri addetti McDonald's ha fatto una missione: la formazione del personale è un tassello fondamentale nell'itinerario professionale all'interno del brand e offre a tutti l'opportunità di migliorare la posizione lavorativa arrivando a raggiungere incarichi di responsabilità. Chi è motivato a crescere, insomma, qui ce la può fare.
Lavoro, in casa Mc la crescita è a doppia cifra - Sul lavoro McDonald's punta davvero tanto in questi tempi difficili. Oltre a questa nuova iniziativa, gli ultimi dati dicono infatti che l'azienda continua da tempo a creare nuove opportunità sul territorio, per un aumento degli occupati a doppia cifra. Una ricerca commissionata alla Sda Bocconi nel 2013 rivela che gli occupati sul territorio nazionale sono stati 24.072 tra dipendenti, franchisee e fornitori. Senza contare i 17.500 dipendenti diretti e gli oltre 120 franchisee, l'azienda ha dato lavoro a 6.450 persone. Le previsioni dicono che nel 2015 gli occupati saranno 27.160, 19.800 dei quali diretti: un aumento pari al 29%, che dimostra come la catena punti, se non tutto, parecchio sul fattore umano per battere la crisi.